从那天开始，小蒙就像换了一个人，每天早来晚走，工作十分认真。平时向老员工请教问题，和小陈一起学习工作中的新知识，终于在两个月后的考核中顺利通过。这次经历让小蒙知道竞争的激烈和工作的来之不易。这不仅仅是对小蒙，对所有的员工来说都是重要的一课——请珍惜来之不易的工作。
无论你在哪里工作，你都必须认识到，工作岗位不是为某一个特定的人而设置的，它是为那些具备了一定才能而且珍惜工作的人而设置的。你可以不珍惜工作，但你应该把你“占有”的那个工作岗位给适合这个岗位的人腾出来。当然，有时有些人会主动离开自己的工作岗位，但更多的时候是由于不懂得珍惜而被迫离开的。
不是每一个人都能拥有一份工作，同样也不是每一个拥有工作的人都懂得珍惜自己的工作。但是我们作为一个社会人却是离不开工作的，否则我们将没法在这个社会上生存和发展。
同时你也必须清楚，虽然你目前还拥有一份工作，但却有很多人对你的工作岗位虎视眈眈，只要稍有疏忽，你就可能失去它。
现在，许多地方遵循“赛场选马”的用人法则，实行竞聘上岗，优胜劣汰。那么，什么样的人容易被淘汰呢？我想那种这山望着那山高，总想换到舒服的、有高薪的岗位，本职工作还没做好就急着跳槽的人将会第一个被淘汰。