骑士电影网1003无标题剧情介绍:如果要从根本上解决企业管理的“囚徒困境”,就需要企业领导者具有“机制设计”的思想,建立一个以人性为基础的制度体系,建立一个能平衡企业和员工双方利益点,都愿意在这个游戏规则下共同努力(因为这对双方的利益最有保障)的机制,只有这样,企业才能走向一条发展的康庄大道。当然,员工和企业关系并不仅仅是以上描述的这种此消彼长的利害博弈关系,现实中,员工和企业更多的还是一种双向互赢的合作关系,如:通过努力工作来满足第三者(客户)的需求,并在制度的框架下各自获得应得的利益。如果双方都抱着“双向互赢”...